招聘人數(shù)：2人
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)IP 賬號(hào)的全流程內(nèi)容策劃：
評(píng)測(cè)類賬號(hào)：挖掘健康科技產(chǎn)品核心亮點(diǎn)，設(shè)計(jì)吸睛評(píng)測(cè)腳本，規(guī)劃對(duì)比實(shí)驗(yàn)、場(chǎng)景化體驗(yàn)等強(qiáng)互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓專業(yè)內(nèi)容兼具趣味性與說服力；
研發(fā)類賬號(hào)：拆解行業(yè)前沿技術(shù)、研發(fā)過程、文獻(xiàn)成果，轉(zhuǎn)化為通俗易懂的口播腳本，貼合 IP 人設(shè)（專業(yè)沉穩(wěn) / 嚴(yán)謹(jǐn)不失活力），兼顧專業(yè)性與傳播性；
2、主導(dǎo)腳本撰寫與拍攝統(tǒng)籌：精準(zhǔn)把控短視頻節(jié)奏（30s-3min），突出開頭鉤子、核心信息、結(jié)尾引導(dǎo)，配合 IP 人員調(diào)整表達(dá)風(fēng)格，確保內(nèi)容自然流暢；
3、跟進(jìn)拍攝與剪輯落地：與拍攝、剪輯團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，明確畫面要求、鏡頭語言，優(yōu)化內(nèi)容呈現(xiàn)效果，確保成片符合賬號(hào)定位；
4、關(guān)注賬號(hào)數(shù)據(jù)：分析播放、完播、互動(dòng)數(shù)據(jù)，迭代內(nèi)容策略，提升賬號(hào)影響力與粉絲粘性；
5、結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)與平臺(tái)規(guī)則，定期輸出創(chuàng)意選題，保持賬號(hào)內(nèi)容新鮮感與話題性。
【任職要求】
1、1-3 年短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有 IP 賬號(hào)（ 情節(jié)類 /評(píng)測(cè)類/知識(shí)科普類 /研發(fā)紀(jì)實(shí)類）操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備極強(qiáng)的腳本創(chuàng)作能力，能精準(zhǔn)把控短視頻節(jié)奏，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)抓眼球開頭與強(qiáng)記憶點(diǎn)內(nèi)容，兼顧專業(yè)性與通俗性；
3、熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)規(guī)則，了解用戶喜好，能結(jié)合熱點(diǎn)策劃有傳播力的內(nèi)容；
4、溝通能力強(qiáng)，能與 IP 人員、拍攝剪輯團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，根據(jù) IP 人設(shè)調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格；
5、對(duì)健康科技、醫(yī)療科普、產(chǎn)品評(píng)測(cè)等領(lǐng)域有興趣或相關(guān)認(rèn)知者優(yōu)先，邏輯清晰，有創(chuàng)新思維，能持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意。
【簡(jiǎn)歷投遞郵箱】
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